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REPRESENTANTS ET ORGANISATIONS SYNDICALES : PROTÉGEZ VOS DROITS

Assistance juridique, conseil, formation, contentieux

Notre expertise au service des instances représentatives et à leurs representants

Parce que les entreprises sont souvent mieux armées que leurs salariés et leurs représentants pour la défense de leurs droits et intérêts, Juridis Lab propose son conseil sur les questions relatives au droit du travail et son accompagnement aux CSE et instances représentatives. Conseils, contentieux, formation, nous sommes, via ces 3 piliers, à vos côtés afin de vous permettre d’être formé, informé et accompagné pour mener à bien vos
missions.

Nos missions d’accompagnement

Conseil et accompagnement juridique

  • Accompagnement en situation de crise
  • Accompagnement sur des projets
    et leurs conséquences
  • Accompagnement au quotidien
  • Accompagnement à la négociation

Contentieux

  • Négociation collective
  • Non-respect de la loi, convention collective, accords collectifs, contrats de travail
  • Contentieux de la contestation du PSE Contentieux des élections professionnelles/de la désignation
  • Droit de grève
  • Droit de la presse (injure, diffamation) Mise en place /suppression des instances représentatives du personnel
  • Prérogatives des instances représentatives du personnel :

– Contentieux des procédures d’information-consultation récurrentes ou ponctuelles (licenciements collectifs, plans de départs volontaires, réorganisations, fusions, transferts d’activité etc.)
– Expertises et autres contentieux liés aux attributions de l’instance (droit d’alerte, expertises etc.)

Formation

Le CSE

  • Missions du CSE
    Agir comme secrétaire du CSE
  • Trésorier : transparence financière et comptabilité
  • L’utilisation des budgets
  • Rôle du CSE dans les entreprise de moins de 50 salariés

La santé

  • Formation SSCT
  • Harcèlements et violences au travail
  • Rôle du CSE dans la Santé, la
  • Sécurité et les Conditions de travail
  • Le rôle du CSE dans les établissements à risques
  • Formation SSCT- Sur-Mesure
  • SSCT – Les risques technologiques

Agenda social

  • Élaborer un avis sur les orientations stratégiques
  • Élaborer un avis sur la situation économique et financière
  • Élaborer un avis sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi
  • La négociation collective d’entreprise

Posture

  • La communication du CSE
  • Mener une négociation
  • Savoir s’exprimer en public
  • Réguler les conflits

Et pour une collaboration plus productive …

Pour bénéficier de notre expertise et de notre accompagnement régulier, nous vous proposons de souscrire à l’abonnement juridique illimité

Poursuivons la
conversation

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