AVOCATE EN DROIT DU TRAVAIL à PARIS & PONTOISE
Négocier votre départ. Défendre vos intérêts.
Cadre ou dirigeant, vous envisagez un départ ou votre employeur vous propose une rupture ? Souad Abdelbahri vous accompagne pour négocier vos conditions de départ et préserver votre avenir professionnel. JuridisLab intervient également en conseil et en contentieux du travail, à Paris, à Pontoise et à distance.
Un accompagnement adapté à votre situation
Salarié, employeur, prestataire ou avocat collaborateur : retrouvez les réponses adaptées à vos enjeux.
Salarié
Licenciement, harcèlement, salaires impayés ou prud’hommes : faites défendre vos droits à chaque étape.
Employeur
Contrats, décisions RH et contentieux : sécurisez vos relations de travail et les intérêts de votre entreprise.
Prestataire & Indépendant
Votre activité s’exerce sous les contraintes du salariat ? Faites examiner vos possibilités de requalification.
Avocat collaborateur
Votre indépendance est remise en cause ? Faites analyser vos conditions d’exercice en toute confidentialité.
Votre départ mérite une stratégie.
Indemnité, bonus, calendrier, clause de non-concurrence : votre départ ne se résume pas à une date de fin de contrat. Faites le point sur vos marges de négociation, dans un cadre confidentiel.

Ils ont confié la défense de leurs intérêts à JuridisLab
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Farid LAKRIFTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Très satisfait de Maître Abdelbahri, j'étais septique quand on m'a dirigé vers un avocat dont je n'avais aucune connaissance, mais une fois le verdicte donné en notre faveur, je n'y croyais pas, l'emporter face a un mastodonte et a l'un des meilleurs cabinet d'avocat de notre état la plus belle victoire de ma vie, Grand merci à vous Maître pour votre sérieux, vos compétences, votre maîtrise et j'en passe .Publié sur Google![]()
Krirou JilaliTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Maitre Abdelbahri a fait preuve d'une grande intelligence et d'un réalisme remarquable. Elle m'a soutenu à chaque étape, avec professionnalisme et disponibilité. Je la recommande vivement.Publié sur Google![]()
Abdel KoteTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Excellente expérience, Professionnelle, réactive et à l'écoute. Je me suis senti en confiance dès le début et le résultat a dépassé mes attentes. Je recommande vivementPublié sur Google![]()
Luc BarbotTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Maître Abdelbahri est une avocate très professionnelle, très à l'écoute, et dont l'analyse juridique m'a aidé à mieux appréhender ma situation.Publié sur Google![]()
mathieu sathiyalingamTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Super consultation téléconsultation pour obtenir des conseils !Publié sur Google![]()
Hicham MesrarTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Brillante avocate que je recommande vivement pour solutionner des litiges en lien avec le droit du travail. Professionnelle bienveillante, à l’écoute, accessible. Accompagnement de qualité et très efficace, avec une issue favorable à ma problématique.Publié sur Google![]()
Daphné HonamTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Maître Abdelbahri a su faire preuve d’écoute et d’empathie. Elle m’a donné de très bon conseils face à ma situation. Elle a su trouver les mots justes et me rassurer. J’ai fait confiance à son expertise et j’en ressors très satisfaite . Je vous la recommande vivement.Publié sur Google![]()
Latifa BoukelmounTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Compétente, dévouée, sérieuse et professionnelle. Elle a su m'accompagner et me conseiller du début à la fin de la procédure.Publié sur Google![]()
Tokir HanifTrustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google.
Je recommande Mme Souad Abdelbahri ainsi que son équipe de choc qui à su gérer mon dossier parfaitement. Un litige avec mon employeur, elle a tout de suite compris mon problème et tout ce que je traversais. Grâce à leur soutien et leur conceils, j'ai eu beaucoup plus de facilité à traverser ce chemin. J'ai vu le jour de la plaidoirie, Mme Souad ainsi que sa collegue Juriste arriver armée comme jamais. Mettre une raclé royale sans macher ces mots. La salle entière est rester sous pression. Un Grand Merci de m'avoir défendu encore une fois. Elle a dit tout ce que j'avais sur le coeur depuis des années. Incroyable !

Défendre vos droits, jusqu’aux prud’hommes
Un licenciement, une situation de harcèlement ou un différend avec votre employeur ? JuridisLab vous aide à comprendre vos droits, à préparer votre dossier et à choisir une stratégie adaptée, en négociation comme devant le Conseil de prud’hommes.
- Analyse de votre situation et des pièces utiles
- Assistance dans les échanges avec l’employeur
- Contestation d’un licenciement ou d’une sanction
- Défense devant le Conseil de prud’hommes
Sécuriser vos décisions & vos relations de travail
JuridisLab accompagne les entreprises, dirigeants et responsables RH dans leurs décisions en droit du travail. Le cabinet vous conseille pour prévenir les difficultés et défend vos intérêts lorsqu’un contentieux survient.
- Conseil dans la gestion quotidienne des équipes
- Rédaction et sécurisation des contrats de travail
- Accompagnement des procédures et des ruptures
- Défense de l’entreprise en contentieux social


Votre contrat de prestation cache-t-il une relation salariée ?
Consultant, agent commercial ou professionnel indépendant : vos conditions de travail comptent autant que l’intitulé de votre contrat. JuridisLab examine votre situation et les droits que vous pourriez faire valoir dans le cadre d’une requalification.
- Analyse de votre contrat et des conditions de mission
- Examen des consignes, du contrôle et de votre autonomie
- Évaluation des demandes financières envisageables
- Accompagnement amiable ou contentieux
Faire respecter votre indépendance
Votre organisation est imposée ou le développement de votre clientèle personnelle est entravé ? JuridisLab vous accompagne en toute confidentialité pour analyser votre collaboration et évaluer les recours envisageables.
- Analyse du contrat et des conditions d’exercice
- Examen de votre autonomie réelle
- Évaluation des possibilités de requalification
- Accompagnement stratégique et confidentiel

Comprendre vos enjeux. Construire votre stratégie.
Chaque dossier commence par une analyse de votre situation et de vos objectifs. Vous disposez d’une vision claire des options, des risques et des prochaines étapes
1. Analyse de votre situation
Nous examinons votre contexte, vos documents et vos échanges pour identifier les enjeux et les points de vigilance.
2. Clarifier vos objectifs
Négocier un départ, défendre vos droits ou sécuriser une décision : nous précisons vos priorités et vos contraintes.
3. Définir une stratégie adaptée
Nous évaluons les options envisageables et leurs conséquences pour construire une approche adaptée à votre dossier.
4. Négocier ou défendre
Le cabinet vous accompagne dans les échanges, la recherche d’un accord ou la défense devant les juridictions compétentes.
5. Vous tenir informé
Vous connaissez les prochaines étapes, les décisions à prendre et l’avancement de votre dossier.
Souad Abdelbahri, avocate en droit du travail à Paris & Pontoise.
Avocate au barreau de Paris, Souad Abdelbahri a fondé JuridisLab après plusieurs expériences au sein de cabinets parisiens.
Elle accompagne notamment les cadres et dirigeants dans la négociation de leur départ, ainsi que les salariés dans la défense de leurs droits. Le cabinet intervient également auprès des employeurs, des prestataires et des avocats collaborateurs.
Son approche associe analyse juridique, stratégie de négociation et attention portée aux enjeux professionnels de chaque client.
Elle reçoit à Paris, à Pontoise et à distance. Souad Abdelbahri est également chargée d’enseignement à CY Cergy Paris Université.
Faites le point avant de vous engager.
Départ envisagé, proposition à signer ou difficulté au travail : échangez avec le cabinet pour comprendre vos options et préparer la suite.
Des repères pour comprendre vos enjeux en droit du travail

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